有効求人倍率が高く転職しやすい

今だからこそ介護職に

有効求人倍率について

有効求人倍率とは、求職者1人に対して何人分の求人があるかを表した数値です。例えば、有効求人倍率が1以上だと、求職者1人に対してそれ以上の求人が出ていることになります。逆に、有効求人倍率が1以下の場合、求職者1人に対してそれ以下の求人しか出ていないので、転職が難しくなります。2020年時点では、全業種の有効求人倍率は1.02倍となっており、求職者と求人の数にはほとんど差がない状態です。一方、介護業界に限っていえば、有効求人倍率は4.15倍となっています。非常に高い水準であり、介護業界の人手不足が深刻化していることの表れではありますが、これから転職する人にとっては有利な状況であるともいえます。これは全国的な数値ですが、仙台市も同様の状況であることは変わらないため、転職するなら今がチャンスでしょう。

ニーズが高い

転職市場は外的な要因によって激しく変化します。特に、景気の変動に左右される傾向にあり、景気によって売り手市場、あるいは買い手市場になっていきます。現在の日本は、全体的に売り手市場の状況です。売り手市場は、有効求人倍率が1以上で求職者にとって有利な状況であることを指します。
もう1点、転職市場を左右する要素として挙げられるのが、労働市場の動向です。労働市場は、消費者のニーズによって変化するものです。そして、消費者のニーズは時代ごとに大きく変化します。現在の日本においては、介護や育児、年金などの問題が深刻化していることに加えて、少子高齢化が進んでいる状況です。特に、高齢化はすさまじいスピードで進んでおり、介護を必要とする高齢者の数はこれからも増加し続けていきます。このように、介護に関する問題が肥大化している日本においては、消費者のニーズが高い介護業界に注目が集まっています。介護施設や訪問介護事業に参入する企業も増加しており、より多くの雇用が生まれている状況です。

まとめ

現在の状況や今後の流れなどを考慮すると、介護職を希望する求職者にとっては非常に有利なタイミングであることが分かります。介護職に対してネガティブなイメージを持つ人も少なくありませんが、現場の状況や労働環境をきちんと把握できていれば、ミスマッチが起こることはありません。また、介護職の処遇改善を国が中心になって推し進めている状況です。これからさらに、働きやすい環境の整備が進んでいきます。仙台市は東北地方の要であり、多くの人が暮らしています。当然、介護職のニーズも高く、転職を希望する人にとっては有利な状況です。