高齢化が進む仙台市で働くなら介護職がおすすめ

仙台市で介護職として働くために、面接を突破するコツを押さえましょう。まず大切なのが、身だしなみです。清潔感を意識した身だしなみにしてください。面接当日の立ち振る舞いも重要です。施設内で利用者や職員とすれ違うことがあった際はにこやかに会釈してください。採用担当者からは細かい部分も見られています。なお、面接の終盤にはこちらから質問をするタイミングがあるので、気になるポイントについては必ず質問してください。

2020年時点での全業種の有効求人倍率は1.02倍です。求職者と求人の数にはほとんど差がない状態ですが、介護職に限っていえば有効求人倍率は4.15倍となっています。求職者1人に対して4.15人分の求人が出ている状況で、かなりの売り手市場といえます。これから転職する人にとっては、非常に有利な状況です。日本においては、これからも高齢化が進み介護を必要とする人も増加し続けていきます。介護職のニーズが高まり続けている今こそ、転職すべきタイミングといえるでしょう。

介護職はニーズが高く多くの人材が求められている状況です。しかし、多くの介護事業所が人手不足に悩まされています。その原因としてまず挙げられるのが、給与の低さです。仕事がハードである反面、給与が低いことに対してネガティブなイメージを持つ人が多いようです。また、人間関係のストレスも人手不足を引き起こしている原因の1つです。職員間だけでなく、利用者やその家族とコミュニケーションを取る機会も多く、それがストレスを感じる要因になり得ます。

仙台市の高齢化を取り巻く具体的な状況を把握しましょう。仙台市は、高齢者が特に増加している地域です。そのため、介護職のニーズが高い状況です。東北地方は中山間地域を中心に高齢化が進んでおり、2045年には生産年齢人口と老年人口が逆転する可能性が高いといわれています。要介護・要支援認定者数も増加しており、2050年頃にピークを迎えます。特に、重度の要介護者の割合が増加する仙台市においては、多くの介護職が求められている状況です。