高齢化が進む仙台市で働くなら介護職がおすすめ

仙台市をはじめとした東北地方は高齢者が特に増加している地域です。近年は首都圏への人口流出が多くなっていることも大きな要因として考えられます。仙台市の要介護・要支援認定者数について、全国平均と比較した場合の総数は平均よりも上回っている状況です。その流れは続いていくことが予測されており、今後25年間で約7割も増加するといわれています。それに伴い、介護業界のニーズは高まっており、現場では多くの介護職が求められています。

仙台市に限らず、全国的に介護職のニーズは高い状況です。しかし、需要に対して供給が追い付いていない事態が続いています。なぜそうなっているのでしょうか。その原因の1つとして考えられるのが、給与の低さです。また、人間関係のストレスを受けやすい点も、多くの人が介護職を敬遠している理由です。また、身体的負担が大きく、介護職を続けることが困難になるケースも少なくありません。少子高齢化の影響で労働人口が減少していることも影響しています。

求職者1人に対して何人分の求人があるかを表した数値を、有効求人倍率といいます。2020年時点で全業種の有効求人倍率は1.02倍であるのに対し、介護職の有効求人倍率は4.15倍となっています。これは非常に高い水準で、求職者にとって有利な状況です。転職市場は外的な要因によって変化しますが、介護の問題が深刻化し、少子高齢化が進んでいる日本においては介護業界のニーズが高く、多くの雇用が生まれています。転職するなら今がチャンスといえるでしょう。

転職活動のカギとなるのが面接です。介護職は清潔感が重視されるので、身だしなみに注意しましょう。髪型や爪などの細かいポイントも評価対象になります。面接当日は、絶対に遅刻しないようにしましょう。面接中は姿勢を正しく、明るい表情を意識してください。腕を組んだり足を組んだりするのはいけません。面接の終盤に、こちらから質問をするタイミングがあります。事前の調査で分からなかったことや気になることがあれば必ず質問してください。